커리어5 [직장인 주저리] 생애 첫 평가와 피드백, 어떻게 받아들여야 할까? 💡 직장인들의 연말 평가 결과가 나오는 시즌이다. 어쩌다보니 직장 생활 5년 동안 정식 평가는 한 번도 받아보지 못했다. 올해 처음으로 평가 결과라는 것을 받아보았는데, 더불어 피가 되고 살이 되는 피드백까지 받을 수 있었다. 연말 평가를 단순한 연봉 인상과 보너스에 한정해서 생각하기보다, 내 커리어에 어떻게 도움이 될 수 있을지 고민해보는 시간을 가져보는 것은 어떨까? 어쩌다 보니 첫 평가? 회사의 평가제도와 결과를 받기 전 내 심정 원온원 미팅을 통한 평과 결과 전달 나의 한 해를 정성적으로 평가하자면 피드백을 기반으로 액션 플랜을 만들어보자 어쩌다 보니 첫 평가? 2018년부터 직장 생활을 시작한 나는, 작년까지 회사에서 평가라는 것을 한 번도 받아본 적이 없다. 신입사원 1년 차 때는 정규직이 아.. 2023. 3. 15. 나의 커리어 고민, 그리고 원온원 미팅 💡 커리어에 대한 고민은 직장인이라면 누구나 가지고 있을 것이다. 나 역시 신입사원으로 입사한 2018년부터 지금까지 커리어 고민만 계속하고 살았던 것 같다. 새 회사에 온 지 반년째, 맘에 드는 부분도 있지만 불만인 부분도 있다. 얼마 전 이런 내용을 매니저와 공유할 수 있었던 원온원 미팅을 진행했다. 직장인 누구나 커리어에 대한 고민은 있다 상사와의 일대일 대면, 원온원 미팅 새로운 매니저와의 첫 원온원 미팅 좋은 원온원 미팅을 위한 상사와 직원의 실천 구글의 원온원 가이드라인 직장인 누구나 커리어에 대한 고민은 있다 커리어에 대한 고민은 끝이 없다. 단순하게는 급여와 정년부터 시작해서, 복잡하게는 “이 직무가 얼마나 유망한지”, “이 회사가 지속가능할지”, “현 커리어 심층 개발 vs 커리어 전환”.. 2023. 3. 8. 어느 스타트업 리크루터와의 커피챗 후기 💡 딱히 먼저 이직을 준비하고 있지는 않지만, 다른 회사 사람들과 종종 커피챗을 가지는 것은 사전에 그 회사를 탐색해 보고 이직과 관련된 여러 가지 판단을 선제적으로 고민해 볼 수 있다는 점에서 매력적이다. 이번 주에는 어느 이커머스 스타트업의 리크루터와 간단한 커피챗을 진행했다. 커피챗이란? 커피챗을 가진다 = 이직각? 커피챗 후기 - 어느 버티컬 이커머스 스타트업 어떻게 커피챗을 활용하는 것이 좋을까? 커피챗이란? 커피챗은 이직을 준비 중인 사람이나 취업에 관심 있는 사람이 기업의 직원들과 가벼운 대화를 나누는 것을 말한다. 이는 일종의 네트워킹 방식으로, 이직을 준비 중인 사람이나 취업에 관심 있는 사람이 원하는 기업의 내부 정보나 산업 동향 등을 얻을 수 있고, 기업에서는 잠재적인 인재를 발굴하고.. 2023. 3. 3. MZ세대에게도 밀려오는 권고사직: 어떻게 대처해야 할까 💡 경기가 어려워지면서 권고사직, 정리해고 소식이 심심찮게 들려오고 있다. 과거에는 주로 4~50대의 정년이 임박한 인원을 대상으로 권고사직이 진행되었다면, 이제는 젊은 세대도 그 물결을 피해 가지 못하고 있는 듯하다. 철밥통 직장이 점점 사라지는 이 시대에, 우리는 어떻게 대처해야 할까? 한국의 권고사직: 점점 상시로 일어나고 있다 MZ세대가 겪는 권고사직 인사담당자들이 바라보는 권고사직 브이로그 한 인상깊었던 브이로그: 의연하게 대처하는 권고사직 그래서 권고사직에는 어떻게 대처해야 할까? 권고사직은 아니었지만, 회사가 나를 원하지 않았을 때의 대처 경험 한국의 권고사직: 점점 상시로 일어나고 있다 내 부모님 세대만 하더라도 한번 직장은 영원한 직장이요, 또 하나의 가족 같은 존재였다. 당연히 그랬을 .. 2023. 2. 22. 이전 1 2 다음
